经过3年的成长期后2018-11-24 03:05

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  九月初,当记者走进悦丰农科许桥供外蔬菜基地,映入眼帘的是一片片绿波荡漾,微风过处,竞相散发缕缕清香。基地采用先进的灌溉设备代替人做着精确记录并控制着蔬菜的生长。悦丰农科还建成了宁夏首家水上漂水培育苗中心,既提升种植效率,又杜绝了农药的使

  九月初,当记者走进悦丰农科许桥供外蔬菜基地,映入眼帘的是一片片绿波荡漾,微风过处,竞相散发缕缕清香。基地采用先进的灌溉设备代替人做着精确记录并控制着蔬菜的生长。悦丰农科还建成了宁夏首家水上漂水培育苗中心,既提升种植效率,又杜绝了农药的使用。正是采用了精细化、科学化的种植方式,蔬菜的品质大大提高,“悦丰”逐渐成为绿色品牌的代名词。

  悦丰农科董事长杨玉明日前接受记者采访时表示,公司以工业化思维深耕农业,蔬菜从种植、管理到加工、销售都按照香港渔农自然护理署的标准严格执行。菜心、芥蓝等产品以稳定的品质和极高的出成率成为各大城市高端餐饮企业首选生鲜蔬菜供应商。

  继菜心和芥蓝产品被认定为绿色食品后,悦丰农科把目光瞄准了功能蔬菜,即消费者只需摄入少额分量的蔬菜就能满足人体所需。例如依托水上漂水培育苗中心,在蔬菜幼苗的培养液中针对性地加入锌、硒等营养成分,从而培育出富含锌、硒等的功能蔬菜。

  目前,公司在宁夏永宁县的蔬菜种植面积达7000余亩,通过悦丰农科的引领带动,这个过去以粮食生产为主的传统农业地区,一举成为西北地区生产规模最大、技术力量雄厚、产业配套完善的供外蔬菜生产基地。

  “人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源……让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。”党的十九大报告中对人才工作提出新的要求。

  悦丰农科把人才作为发展战略的关键要素,不仅制定了一系列举措直接引入人才“干货”,更从教育培训、科技创新等核心要素上寻求突破。据杨玉明介绍,悦丰农科已建立了一支从技术研发、生产到市场销售各方面配置完备、各具优势、协同互补的管理团队。

  公司引进国家“千人计划”康鹏与兰州大学教授郭瑞英两位专家,研发出的微生物有机肥料可以减少化肥的使用,减少土壤污染的同时有效克服了土壤板结,使蔬菜的营养和口感达到同比最佳。

  悦丰农科一方面与中国农业大学、北京大学创业训练营、宁夏大学农学院等建立联系,为农业学科学生提供实习岗位,为公司培养专业人才;另一方面,总结多年的发展经验,建成了悦丰生态农业企业大学,为在岗的职工提供免费学习的机会,将实践与知识相结合,加速农业人才培育。“双管齐下”培养专业人才,悦丰农科从根本上保证技术创新的核心力量,促进企业的可持续发展。

  2016年10月,悦丰农科在云南省南华县流转农业用地3000余亩,成功进军白芨等濒危野生中药材驯化育苗及种植加工产业。历经三年的反复培育、试种,公司已掌握了无菌组培育苗技术和大面积林下种植技术,使白芨的成活率由10%提升至90%。

  悦丰农科的白芨生态庄园积极打造林下循环生态体系,引入云南樱花、蓝花楹、红花木莲等观赏树种构建立体种植体系,将中药材种植深加工、林业林下经济及观光旅游三产业融合,推动了农业由产业资源向生态资源、旅游资源的多功能拓展。

  据杨玉明介绍,经过3年的成长期后,每亩白芨收入预计达18万元。悦丰农科自2017年开始,每年种植1000亩白芨等濒危野生中药材,每年可获净利润近2亿元。据公开资料,白芨年市场缺口达2.65万吨,每年有近50亿元以上的市场空间。

  杨玉明表示,公司2016年6月挂牌“新三板”一年后便跃居创新层,成为新三板市场的佼佼者,布局名贵中药材产业更是提前锁定了净利润,悦丰农科力争三年内在主板上市。




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